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湘西经开区局创新工作机制宣传报道获新突破 [复制链接]

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【湘西】经开区局创新工作机制 宣传报道获新突破


红湘西11月25日讯(通讯员 聂亮)今年以来,湘西经开区地税局不断改进完善宣传报道方式,注重从机制上发力,宣传报道工作取得较好成效。截至目前,湘西经开区地税局干部共撰写宣传报道稿件187篇,人均撰写稿件11篇。


其中,上报稿件在湖南省地税局(级)以上媒体发表61篇(次),湘西州地税局(级)媒体发表167篇(次),人均写稿数及发表总数均位列全州系统前列。


今年以来,经开区地税局班子成员带头进行工作调研,带头撰写工作信息调研,在全局范围营造出了领导带头的良好写作氛围。截至目前,全局班子成员共撰写文字材料24篇,其中信息调研16篇,在湘西州(局)级以上媒体发表稿件17篇(次)。


除此之外,经开区地税局还要求40岁以下干部每人每月完成1篇以上的投稿任务,并根据湘西州地税局宣传报道要求和经开区实际给每个部门分配相应的信息调研宣传任务,把部门和个人完成宣传报道情况与绩效考核管理紧密挂钩。截至目前,全局共有13名干部积极撰稿参与宣传报道,占全局在职干部总数的76%。


同时,经开区地税局制定了《优秀信息员奖励办法》,根据上稿数量和层次对稿件进行综合积分,对综合积分位列前两位的干部,授予“优秀信息员”称号,颁发荣誉证书,并给予一定的物质奖励,充分调动干部的写作积极性。


另外,严格跟踪督查。部门负责人在每月的局务会上汇报上月信息稿件完成情况,并对下月宣传信息上稿进行预安排。办公室对部门、个人上稿情况进行统计,并对照年初的任务完成情况有针对性的进行提醒和督促。同时,办公室每个季度根据当前宣传信息重点给各个部门进行提示,使干部在写作上更能把握重点和热点,提高上稿效率。

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