事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。
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年海南口味王科技发展有限公司招聘前言
海南口味王科技发展有限公司坐落在素有“槟榔之乡”美誉的万宁市，于年01月成立，注册资本万元。公司专业从事槟榔干果收购、加工和销售。公司产品畅销海南、广东和广西等地区。公司先后通过了SC食品生产许可认证、ISO食品安全管理体系认证、ISO质量管理体系认证；国家农业产业化重点龙头企业、“口味王”商标被评为“中国驰名商标”；“口味王”牌槟榔被评为“海南省名牌产品”；公司是万宁市纳税三十强企业、海南省扶贫龙头企业、海南省省级现代农业产业园、海南省节水型企业、海南省工业品牌培育示范企业。因海南公司二期扩建，大量招聘制造行业管理人才，福利待遇丰厚：一、岗位需求制造部
生产组长15名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-35岁，大专以上；
2、具有良好的沟通协调能力；
3、安全生产管理能力；
4、食品生产经验；
5、熟练使用办公软件；
6、两年以上同等岗位工作经验；
7、乐观开朗抗压力强；
8、吃苦耐劳。
生产主管2名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-35岁，男女不限，大专以上学历；
2、精通食品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训；
3、具备过硬的质量意识，熟悉现场环境5S管理知识；
4、熟练使用办公软件；
5、逻辑分析能力强，条理性强；
6、三年以上同行业生产管理岗位工作经验；
7、乐观开朗抗压力强，表达、演讲能力强，具有培训与绩效辅导经验优先。
仓管员1名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-40岁，大专以上；
2、熟练使用办公软件,熟练使用ERP系统,熟悉冷库专业知识、流程和管理技巧；
3、工作认真负责、细心、勤快有条理，能吃苦，能接受加班；
4、熟练电脑WORD\Excel\PPT处理及ERP系统操作；
5、能接受上夜班和外出，有仓库管理经验者优先考虑。
设备部
维修员30名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、18-40岁，高中以上学历，有电工证；
2、掌握电工基本知识了解国家安全知识；
3、熟练使用各种工具，熟练掌握现代工厂自动化/半自动化等设备操作和维修；
4、具有良好的沟通协调能力，用电安全管控能力，设备故障处理能力；
5、具有一年以上同岗位工作经验，吃苦耐劳，与现场人员沟通良好，熟悉公司设备保养和维修流程。
制冷工2名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激
[要求]：年龄18-40岁，高中以上学历，有制冷操作的上岗证,掌握制冷设备基本知识，了解国家安全知识，熟练使用各种工具，熟练制冷设备维修，具有良好的沟通协调能力，用电安全管控能力，制冷设备故障处理能力，具有一年以上同岗位工作经验，熟悉制冷设备维修，吃苦耐劳，与现场人员沟通良好，熟悉公司设备保养和维修流程。
品质部
质检员10名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：25-36岁，大专以上学历，熟悉ISO与，GB.1GB，食品安全法，DB43/，熟练使用办公软件，熟练抽样标准，熟悉食品安全标准，QC7大手法，年以上的品质管理工作，熟悉使用QC7大手法，熟知相关法律法规。
助理检测员1名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、年龄18-40岁，本科学历及以上，化工类\食品类专业；
2、具备食品行业理化、生化检测的基本操作，对槟榔行业有一定的了解；
3、能够正确使用工作有关的仪器设备；
4、持有初级工程师职称优先录取。
人力资源部
人资专员3名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-35岁，男女不限，大专以上；
2、了解国家法律法规；
3、熟悉人力资源六大模块，以及具备人力资源任一模块工作经验；
4、熟练使用OFFICE办公软件及自动化软件；
5、具有良好的沟通、协调能力，及时领悟主管意图，工作意识高，服务意识强；6、乐观开朗抗压力强；
2、主动与陌生人沟通，良好的人际关系；
7、具有与社保、人社等外联部门沟通办事能力。
财务部
会计1名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：25-38岁，财务、会计类专业，大专以上学历，大中型制造企业2年以上相关岗位工作经验，具有较强的数据分析能力，能承受较大的工作压力，熟练操作金蝶及办公软件，初级会计师及以上职称，中级职称优先考虑，责任心强、保密意识强，思维敏捷，具有良好沟通协调能力。
行*部
安全主管1名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-40岁，男女不限，大专以上学历；
2、掌握工厂安全管理基本理论；
3、了解国家安全生产、特种设备、消防安全、环保法规；
4、洞悉与整治安全隐患的能力；
5、熟练使用办公软件；
6、具备安全生产培训教育的能力；
7、了解生产现场安全隐患的特性，进行整治；
8、具备良好的沟通协调能力；
9、工作责任心强，具备排查与整治安全隐患的能力；
10、对外交际能力；
11、具有相关岗位工作经验；
12、乐观开朗抗压力强；
15、主动与陌生人沟通，良好的人际关系；
16、娴熟的办公事务性工作处理能力；
17、具有现场管理安全员岗位证书或专职安全管理人员证书优先。
总经办
体系主管1名
[薪资]：-元/月；有年终绩效激励
[要求]：
1、25-35岁，男女不限，大专以上学历食品相关专业优先，做事认真，细致，有较好的沟通能力；
2、具有1-2年以上食品管理体系相同岗位工作经验，熟悉内外审、QS、年审等工作流程；
3、协助做好公司质量体系运行情况的验证及维持其有效性；
4、配合公司各种质量管理活动执行与推动，包括迎检第三方认证工作；
5、负责公司体系管理执行工作；
6、熟悉食品作业ISO、ISO。
二、待遇1、包吃；
2、包住（二人间+独立卫生间+电视+wifi+24小时热水+空调）；
3、节日福利（生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等）；
4、困难扶助；
5、子女助学金（子女考上大学，凭录取通知书等相关资料公司给予助学金）；
6、五险一金；
7、月可休4-6天，周末及法定节假日工资翻倍；
8、提供不定期培训，提升员工综合素质及业务能力；
9、不定期组织各项活动赛事；
10、有年终绩效激励；
11、公开竞聘升职平台及晋升培训。
三、联系方式简历投递
qq.