为了帮助计时新员工更快的熟悉企业文化，融入团队生活，年3月15日，公司在管理学院组织开展了第一期计时员工入职培训，来自公司各部门的22位新员工参加了此次培训，人力资源部培训经理王楚云担任培训讲师。
本次计时员工的入职培训包括《企业简介》、《组织架构与部门职能》、《企业文化》、《公司制度与生活提示》四个版块，通过培训讲师全面、细致的讲解，并图文并茂的展示，使新员工对企业的发展历程、企业文化、企业规章制度等方面有了初步的了解和认识，进一步增强了大家对企业的认同感、荣誉感，也进一步明确了以后工作方向和行为准则，为快速、高效融入团队打下了坚实的基础。
随着培训的尾声，所有新员工参加了培训考试，大家一致表示“全面、系统的入职培训，让我们更多的了解公司闪光点，我们也将利用好这个平台，发扬新时期的‘工匠精神’，为伍子醉发展贡献自己的力量”。
今后，公司也将不断完善和优化计时员工入职培训的工作，力争为每一位家人提供最实用的引导、最有价值的帮助，也期待家人们在伍子醉的职业生涯有一个良好的开端，与伍子醉同成长、共繁荣。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇