湖南省两新领域“标杆*组织”
树两新*建标杆引湘潭红色浪潮
湖南伍子醉食品有限公司*支部——
湖南伍子醉食品有限公司(简称伍子醉）始创于年8月，是一家有着深厚“湘潭槟榔”底蕴的国家高新技术企业。在市委组织部的指导和支持下，年1月，公司*支部成立，现有*员33名。在*建引领下，年12月，伍子醉职工之家荣获“全国模范职工之家”称号。
根据民营经济的特点，伍子醉*支部不断摸索*组织在民营经济中如何发挥作用，最终确定工作重点为服务员工、构建和谐、促进发展，并主动承担了公司的*治思想、协调解决矛盾纠纷、为员工排忧解难等工作。近年来，先后多次把可能发生的大矛盾处理在萌芽状态中，确保了公司的和谐发展，深得公司高层和员工的认可和好评。
伍子醉*支部以“三会一课”和主题*日活动、《学习强国》为载体，积极组织*员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，先后带领全体*员、入*积极分子到韶山毛泽东同志故居、井冈山等红色革命教育基地，开展红色基因传承教育。今年“七一”，*支部还组织工会、团委举行了一场红歌大赛，吸引了余人参加，深情讴歌了中国共产*成立周年来取得的丰功伟绩。
伍子醉*支部牵头组织爱心公益活动，坚持引导企业履行社会责任，积极扶危济困，参与光彩事业。近年来，伍子醉奖学、助学累计余人次，金额总计近万元。此外，还先后两次向县教育基金会总计捐款万元，年疫情期间向武汉红十字会捐款万元，累计慰问敬老院、福利院等社会各类人员余人次。
湖南万里行集团有限公司*委——
湖南万里行集团有限公司（简称万里行集团）*委成立于年12月，现有*员70名，下辖5个*支部，年创建了“五心万里行”*建品牌，着力促*建品牌与企业文化融合发展。
感恩之心跟*走。万里行集团*委通过学习研讨、演讲比赛、征文缅怀革命先烈等多种方式，积极开展*史学习教育“三创三融”系列活动，不断推动两新组织*建发挥实质作用。
真诚之心待客户。万里行集团*委践行“以顾客为导向、以员工为中心、以质量为灵*、以文化为源泉”管理理念，引领万里行集团在同行业中始终保持领先地位。其中，建筑公司承接总工程量达到万元，疫情期间为商户减租多万元。
执着用心待工作。万里行集团*委成立了以*员为骨干的百人“爱心志愿服务先锋队”。为打赢疫情防控阻击战，先锋队奋战20多天，成功抢卸中泰、中盐等企业货物4.8万吨、近个车皮；为湖北孝感灾区抢卸货物吨，并捐款1.1万元。
关爱之心待员工。万里行集团*委致力于为员工的美好幸福生活提供保障，不定期对贡献突出或家庭困难的*员进行慰问，在疫情期间为不能正常上班的员工发放生活费累计万元。
忠诚之心待企业。*员发挥先锋模范作用，助力集团各子公司获得“中国仓储服务授予金牌企业”“中国星级仓库”“文明餐饮示范店”“不忘初心、诚信守法文明经营的共产*员经营户”等荣誉。集团*委书记王艳辉被授予“担当奉献、爱岗敬业”共产*员岗位，集团机关*支部书记胡*山被评为湘乡市“优秀共产*员”。
湖南埃普特医疗器械有限公司*支部——
湖南埃普特医疗器械有限公司（简称埃普特）*支部成立于年11月，现有*员42人，本科以上学历达90%，“年轻化、学历高、业务精”是支部*员的最大亮点。在市委两新工委的指导下，该支部积极推进“标杆引领”计划，不断提高两新组织*建工作质量。
为进一步强化*员身份意识、责任意识，激发*员的自主性，埃普特*支部精心设置摆放“*员承诺牌”，要求*员统一佩戴*徽，践行“服务、促进、引导”，踊跃树先锋、亮身份、比贡献，共同加快研发成果转化及产业化，共推*建工作与生产经营工作深度融合。
*员骨干秉承企业“医工结合、助力医学创新”的发展理念，带领职工深耕厚植车间一线，已助力埃普特公司获得了33个国内注册证和9个CE注册证，医院、湖南省实验动物中心，创建了心血管疾病诊疗技术湖南省工程研究中心，其中冠脉微导管、导引延伸导管、导引导丝（金属）及导引导丝（聚合物）产品的成功注册及产业化，打破了国外产品垄断的现状，填补了该领域无国产器械的空白。
*支部充分发挥非公企业*组织战斗堡垒作用，助力埃普特持续加大科研和再生产投入力度，全力打造国产心脑血管介入医疗器械研发平台，为企业高质量发展提供了源源不断的动力。年，埃普特*支部被评为“全省非公有制经济组织先进*组织”；年，埃普特公司获批国家工信部第三批专精特新“小巨人”企业；年6月，埃普特*支部获评湘潭市两新领域“先进基层*组织”。
湘乡市名民实验学校*支部——
湘乡市名民实验学校*支部成立于5年12月，现有正式*员27人，预备*员3人。近年来，学校*支部围绕“以*建抓教学，以教学促*建”的工作思路，积极打造“三尺讲台，*徽闪耀”这一*建品牌，全面加强*的建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用，促进学校全面发展。
为引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，学校*支部充分发挥*员的先锋模范作用，精心组织校本示范课、青年教师教学比武、“明星教师”赛课、主题班会竞赛、“青蓝工程”、*员示范岗、*员风采等活动，动员广大*员积极响应、带头参加，在全校教师中营造了思想信念坚定、道德情操高尚、爱岗敬业、乐于奉献的良好风尚、奠定了学校品质式、内涵式发展的坚实基础。
为教育引导广大*员“不忘初心，牢记使命”，激励教师“以德育人、关爱学生”，-年，学校*支部开展了“一对一”帮扶困难学生活动。*员对自己帮扶的对象坚持每月做到“四个一”：一次谈心谈话、一次义务辅导、一次家访、一次资助。该活动开展以来，*员们先后帮扶的困难学生已达人。学生受到帮扶后，重树追求美好生活的信心，再次燃起刻苦学习的热情，很多人陆续顺利考上了高中、大学。
“一对一”帮扶活动，是该校*员教师立足岗位职责、履行*员义务的具体行动，是“我为群众办实事”的生动实践，也是用教育阻断贫困代际传递的治本之策。
湖南江冶机电科技股份有限公司*支部——
湖南江冶机电科技股份有限公司（简称江冶机电）*支部成立于年8月。近年来，该支部坚持“与*同向、与企同进、与民同心”的“三同”*建模式，着力打造“红色动力”*建品牌，持续为公司加快实现“环保领域领导者”的发展目标凝心聚力。
“同向”引领发展。发挥*治引领作用，江冶机电*支部着力实施“红色动力”工程，打造“五室一吧一场”红色活动阵地，开展“学在先、走在前”*员学习活动，以学习促创新、以创新促发展。
“同进”树立标杆。招聘时，江冶机电*支部推行“*员优先”原则；工作中，将*员分成经营亮剑、管理改善、技术优化、销售开拓、生产攻坚5个小组，动员他们在生产经营各个领域坚守攻关，先后成功破解“废铅酸蓄电池资源循环技术”等环保科技难题30余个，打造了两新*建、环保设备领域“双标杆”。
“同心”携手共赢。为点燃*员工作热情，江冶机电*支部开通了“交心直通车”，开展了“优秀*员抓生产、骨干*员促销售、全体*员当先锋”主题活动，助力江冶机电形成“产值逐年增长、效益逐年增加、规模逐年增大”的高质量发展局面，在国内资源循环利用领域的市场占有率达到85%以上，牢牢占据领先地位。
“*旗红”点亮“环保绿”。江冶机电获评国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业。江冶机电*支部先后获评湘潭市两新领域“示范基层*组织”、“五星*支部”、“先进基层*组织”。
返回湘潭在线首页